İşBaşı Eğitim Programından (İEP) sonra kursiyerin istihdamı halinde İEP’de geçen süre işe iadeye ilişkin 6 aylık kıdem süresinden sayılır mı? 2 Mar, 2022 | Vaka Çalışmaları, Yüksek Mahkeme Kararları, Yüksek Mahkeme Kararlarıdaha fazla bilgi edinin
İşkur İşbaşı Eğitim Programı (İEP) kapsamında bir işveren yanında görevlendirilen kursiyerin , İEP süresi hangi koşullarda kıdeme esas süreden sayılır? 2 Mar, 2022 | Blog, Blog, Genel, Genel, Vaka Çalışmaları, Vaka Çalışmalarıdaha fazla bilgi edinin
İşkur İşbaşı Eğitim Programında Geçen Süre Hangi Koşullarda Hizmet Tespit Davasına Konu Olabilir? 1 Mar, 2022 | Blog, Geneldaha fazla bilgi edinin
Yargıtay: İstifa ve ibraname verilen çalışma dönemi işe iade davası açmak için gerekli 6 aylık kıdem süresinden sayılmaz. 15 Haz, 2013 | Güncel Bilgiler, Güncel Bilgiler, Güncel Bilgiler, Güncel Bilgiler, Güncel Bilgiler, Güncel Bilgiler, Yüksek Mahkeme Kararlarıdaha fazla bilgi edinin
Doğruluğa Aykırı Fiiler Nedeniyle İşveren Tarafından İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Feshi 23 Ağu, 2012 | daha fazla bilgi edinin
Parmak İzi İle Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS) Uygulamasının Hukuki Boyutu 8 Oca, 2012 | Güncel Bilgiler, Güncel Bilgiler, Güncel Bilgilerdaha fazla bilgi edinin
