Blog

RSS
selfie

Nitelikli İşgücü Üzerine

Eğitim durumuna ilişkin işgücü istatistiklerine göre okur yazar olmayanların işsizlik oranı 2014 itibariyle %7,5 iken, Ocak 2015’te bu oran % 6.7’ye düşmüş. Yüksek öğrenim mezunlarının işsizlik oranı 2014 itibariyle %9.2 iken, bu oran Ocak 2015’te %11.2’ye çıkmış.  Kaynak: http://www.tuik.gov.tr/PreHaberBultenleri.do?id=18636

Bu tablo üniversite bitirmekle iş bulma arasında doğru bir orantının olmadığını açık bir şekilde gösteriyor.

Peki üniversite mezunları arasında işsizlik oranı neden bu kadar fazla?

İşi beğenmedikleri için mi, yoksa nitelikli iş olmadığı için mi? Ya da niteliği bırakın iş olmadığı için mi?

Üniversitedeki hayaller ile gerçek hayat arasındaki uçurum maalesef giderek açılıyor.

Asıl tartışılması gereken kuşak farklılaşmalarının istihdama etkisi değil, nitelikli  işgücünün insanlara sunulabilmesidir.

Bir kimyageri siz işyerinizde veri hazırlama kontrolörü olarak çalıştırıyor ve aylık 1100 TL veriyorsanız, bu durumda istihdama pozitif etki yapmıyorsunuz, bilakis kişilerin yetkinliklerini köreltiyorsunuz demektir.

Dolayısıyla özellikle IK’daki temel gündemin yetkinliğe dayalı istihdam ve adil bir yaşam stardadının sunulması olmalıdır.

Bu nasıl olabilir?

Ciddi ve samimi bir şekilde bunun üzerinde düşünelim ve tartışalım derim.

0 - Bu yazıyı ilk beğenen sen ol!

Yorum Yaz

Please correct form

zorunlu alan*