Yargıtay: Prim uygulamasının işveren tarafından kaldırılması işçiye haklı nedenle fesih imkanı tanıyabilir
T.C. YARGITAY 9.Hukuk Dairesi Esas: 2010/13866 Karar: 2012/19694 Dava: A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile prim, izin,
Kategori: Yargıtay Kararları
0 Yorum