Geçici İş İlişkisi ve Özel İstihdam Bürolarına İlişkin Yasa Tasarısı Neler Getiriyor?
Av. Alper YILMAZ* I- MEVCUT DURUM İş Kanunun 7. Maddesinde geçici iş ilişkisi düzenlenmektedir. Bu maddeye göre; İşveren, devir sırasında yazılı rızasını almak suretiyle bir işçiyi; Holding bünyesi içinde veya
İş Kanunundaki Doğum İzni Konusundaki Değişikliklere Dair Merak Edilen Sorular ve Cevapları
Av. Alper YILMAZ* I- DEĞİŞİKLİKTEN ÖNCEKİ DURUM 4857 sayılı İş Kanunu madde 74 uyarınca, doğum yapan kadın işçinin doğumdan önce ve sonra 8’er haftalık analık izni hakkı bulunmaktadır.
İş Kanunu’ndaki Doğum İzni Konusunda Önemli Değişiklik
TBMM’de 29.01.2016 günü kabul edilen 6663 sayılı Kanun ile İş Kanunu madde 74 kapsamında düzenlenen doğum izni konusunda önemli değişiklikler yapılmıştır. Kanun Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra yürürlüğe girecektir. Bu kapsamda