Aylık Arşiv: Aralık 2014

Ücretsiz doğum izni kullanımına dair Yargıtay Kararı

Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 2008/36349 Esas ve 2009/20734 Karar 13.07.2009 tarihli kararında doğum yapan kadın işçinin talebi halinde 6 aya kadar ücretsiz doğum iznini kullandırmamanın hüküm ve sonuçları hakkında aşağıdaki

Devamını Oku

l009

İkale (Bozma Sözleşmesi) Şartlarına İlişkin Yargıtay Kararı

İkalenin (karşılıklı anlaşma ile sözleşmenin sona erdirilmesi) geçerlilik şartlarına ilişkin olarak Yargıtay 22 HD 2013/37017 Esas, 2014/196 Karar ve 14.01.2014 tarihli kararında aşağıdaki şekilde hüküm kurmuştur. Kararın ilgili bölümü şu

Devamını Oku

l009

Ehliyete El Konulduğu Bilgisinin Gizlenmesi Fesih Sebebi Midir?

Aşağıda ilgili bölümü verilen Yargıtay Kararında, alkollü olarak şirket aracını kullanan ve yapılan trafik denetiminde bu nedenle ehliyetine el konulan çalışanın, ehliyetine el konulduğu bilgisini işverenden gizlemesi üzerine yapılan fesih, haklı nedenle

Devamını Oku