Aylık Arşiv: Eylül 2012

law05
16 Eylül 2012 - Alper YILMAZ

I am Being Dismissed by the Reason of Pregnancy or Maternatiy, What are My Rights?

Av. Alper YILMAZ alperytr@gmail.com Unfortunately, we encounter the dismissals due to pregnancy and maternity in business life. Of course in most situations, it is not stated in the termination notice

Devamını Oku

Kategori: Makaleler 0 Yorum
l024
14 Eylül 2012 - Alper YILMAZ

Termination Of The Employment Agreement by The Employee: Resignation

 Av. Alper YILMAZ                                                      

Devamını Oku

Kategori: Makaleler 0 Yorum
l002
14 Eylül 2012 - Alper YILMAZ

Procedures & Principles Of Performance – Based Termination

  Av. Alper YILMAZ                                                      

Devamını Oku

Kategori: Makaleler 0 Yorum
l003
11 Eylül 2012 - Alper YILMAZ

DoesThe Employer Have To Increase Wage? What Are The Consequences Of The Arbitrary Practices About This Matter?

 Av. Alper YILMAZ                                                      

Devamını Oku

Kategori: Makaleler 0 Yorum
l005
07 Eylül 2012 - Alper YILMAZ

Hamilelik veya Doğum Nedeniyle İşten Çıkarılıyorum, Haklarım Nelerdir?

 Yazar: Av. Alper YILMAZ                                                    

Devamını Oku

Kategori: Makaleler 0 Yorum
l009
05 Eylül 2012 - Alper YILMAZ

My Employment Contract Is Being Terminated, What Should I Do?

Av. Alper YILMAZ                                                      

Devamını Oku

Kategori: Makaleler 0 Yorum